Características personales del sentido del humor en áreas laborales

Abstract

El presente artículo tiene como objetivo, identificar las características personales relacionadas con el sentido del humor en empleados y gerentes en sus ambientes laborales de empresas establecidas en el estado Zulia del sector bebidas.Fue un proceso de investigación descriptiva y de campo, con un diseño de tipo noexperimental transaccional. La muestra estuvo conformado por 162 empleados y24 gerentes, aplicándoseles un cuestionario para la recolección de datos de pre-guntas cerradas. Se concluyó, que tanto empleados como gerentes, tienen algu-nas características asociados al sentido del humor, pero las más resaltantes no las manifiestan en los lugares de trabajo.

Keywords

• Sentido del humor
• características personales
• rasgos positivos
• estado de ánimo
• diferencias individuales