Meta Analisis Korelasi Kemampuan Adaptabilitas dan Kepuasan Karir

Abstract

Penelitian ini akan membahas mengenai studi meta-analisis pada 17 studi literatur yang menguji hubungan kemampuan adaptabilitas dan kepuasan karir. Kepuasan karir merupakan perasaan seseorang akan kepuasan dengan apa yang sudah ia capai. Kemampuan adaptabilitas adalah kemampuan seseorang untuk beradaptasi pada lingkungan, tugas, dan stres kerja. Total jumlah partisipan yang digunakan pada 17 studi literatur sebanyak 10.596, hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan adaptabilitas dan kepuasan karir memiliki ukuran pengaruh korelasi yang medium to large sebesar r=0.422 (95% CI 0.351 - 0.493).Variabel moderator benua tempat melakukan penelitian dengan skor 0.3957 (95% CI -0.178 – 0.207) dan jenis alat ukur bentuk pendek/panjang dengan skor 0.4704 (95% CI -0.070 – 0.023) tidak memiliki efek terhadap hubungan antara kedua variabel.

Keywords

• adaptabilitas karir
• kepuasan karir
• kesuksesan karir