Jobb og omsorg for gamle foreldre. Hvordan legge til rette for å få til begge deler?

Abstract

Med en aldrende befolkning vil det bli et økende press på de eldste arbeidstakerne om å yte omsorg til foreldre og samtidig jobbe mer. Ved hjelp av kvalitative intervjuer, spørreskjemadata og registerdata belyser vi denne tidsklemmen. Kvalitative data og spørreskjemadata viser at voksne barn yter flere typer praktisk hjelp til sine foreldre, særlig digital hjelp. Få pleier foreldre. Vi finner lite tegn til at omsorgsgivning påvirker yrkesdeltakelsen, men fravær, spesielt sykefraværet, øker, og mange opplever det som belastende å kombinere jobb og omsorg. Sykelønnsordningen ser ut til å redusere belastningene. Informanter som har deltatt i undersøkelsene, oppgir at en betalt korttidspermisjonsordning for arbeidstakere med omsorgstrengende foreldre tilsvarende ordningen som finnes for småbarnsforeldre, vil kunne gjøre det lettere for dem å kombinere omsorgssituasjonen med jobb.

Keywords

• familieomsorg til eldre
• yrkesaktivitet
• fravær
• sykelønnsordningen
• family care to older people
• labor market participation