Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales (Feb 2018)

La Norme ISO 26000 de la Responsabilité Sociétale des Organisations intègre-t-elle la question de la Diversité des Genres

  • Adil CHERKAOUI,
  • Yasmina BENNIS BENNANI

DOI
https://doi.org/10.48375/IMIST.PRSM/remses-v2i1.11324
Journal volume & issue
Vol. 2, no. 1

Abstract

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Résumé : De nos jours, la norme ISO 26000 présente un cadre de référence pour caractériser l’engagement responsable des organisations. Elle est l’une des normes les plus reconnues mondialement visant à prendre en compte les attentes des parties prenantes dans un cadre de dialogue et de concertation. Elle vise à offrir des repères sur les questions centrales de la RSO. La diversité des genres, elle, renvoie à l’égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes dans les organisations. Dans ce sens, notre communication vise à analyser le degré d’intégration de cette diversité dans la norme ISO 26000 sur la base d’une étude documentaire à visée compréhensive.

Keywords