ДОСЛІДЖЕННЯ ФАКТОРНОЇ СТРУКТУРИ ОСОБИСТІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК БЕЗРОБІТНИХ

Abstract

У статті здійснено емпіричне дослідження факторної структури осо­бистісних характеристик безробітних. В основу цього покладено припу­щення про те, що інтегральні особистісні фактори детермінують змістовно-процесуальні й результативні параметри подолання кризи зайнятості в безробітних. Емпіричними корелятами особистісних характеристик безробітних, що вимірювалися в цьому дослідженні, стали показники їхніх смисложиттєвих орієнтацій, особистісної самоактуалізації та особистісних атрибуцій. До шерегу показників смисложиттєвих орієнтацій безробітних увійшли цілі в житті, процес життя, результативність життя, локус контролю-Я, локус контролю-життя, осмисленість життя, рефлексивність і професійна ідентичність. У якості показників особистісної самоактуалізації безробітних визначено часову компе­тентність, опору на себе, сенситивність, спонтанність, самоповагу, само­прийняття, синергічність, пізнавальні потреби, креативність і мотивацію само­розвитку. Показниками особистісних атрибуцій безробітних визначено інтер­нальність у сфері досягнень, невдач і виробничих відносин. У результаті факторизації визначених показників виділено факторну модель особистісних характеристик безробітних, структурно-змістовими еле­ментами якої стали фактор «інтернальної особистісної диспозиції», який відображає настановчу особистісну диспозицію на реалізацію внутрішнього локусу контролю стосовно життя й самого себе; фактор «смислової особистісної диспозиції», який відображає рефлексивну (смислодіяльнісну) по­зицію особистості в ставленні до життя; фактор «професійно-ідентифі­ка­ційної особистісної диспозиції», який об’єднав показники, релевантні загально­прийнятим критеріям самореалізації в професійній сфері.

Keywords

• безробіття, криза зайнятості, подолання, смисложиттєві орієнтації, особистісна самоактуалізація, особистісні атрибуції.