Актуальні проблеми виконання рішень трудових арбітражів та інших органів з вирішення колективних трудових спорів

Abstract

Стаття присвячена дослідженню актуальних проблем виконання рішень трудових арбітражів та інших органів з вирішення колективних трудових спорів. Обумовлено, що на сьогодні система органів вирішення колективних трудових спорів містить два органи – примирні комісії та трудовий арбітраж. Виконання рішень цих органів обумовлюється їх юридичною силою. При дослідженні законодавства встановлено, що формально на сьогодні рішення примирних комісій та трудових арбітражів мають юридичну силу, однак фактично вони такої юридичної сили не мають. Ці рішення хоча й мають для сторін обов’язкову силу, але жодної реальної відповідальності за їх невиконання немає. Для підняття авторитету актів трудового арбітражу та примирної комісії запропоновано втілити можливість їх примусового виконання, а саме розробити та закріпити у законодавстві процедуру звернення їх до примусового виконання та саму процедуру цього примусового виконання. У статті проаналізовано також проект Закону про колективні трудові спори №12034 від 16.09.2024. Зроблено висновок, що він передбачає обов’язковість виконання усіх актів, якими завершується вирішення колективного трудового спору, а щодо рішень трудових арбітражів передбачає їх примусове виконання через механізм отримання виконавчого листа у суді. Задля покращення правового регулювання медіації в Україні у статті запропоновано також передбачити виконавчу силу і за угодами за наслідками медіації. При дослідженні органу, який вправі видавати виконавчий документ на виконання рішень трудових арбітражів, підтримано пропозицію про видачі такого документа Національною службою посередництва і примирення. Зазначене підніме престиж цієї Служби та відбуватиметься більш оперативно. Вказано також на недосконалість окремих положень проекту Закону №12034, що обумовлюється специфікою суб’єктного складу трудового спору на стороні працівників, та запропоновано узгодити його положення з положеннями Закону України «Про виконавче провадження». Для покращення процедури примусового виконання рішень трудових арбітражів висловлено думку про необхідність покращення також і положень Закону «Про виконавче провадження». Запропоновано у Законі «Про виконавче провадження» передбачити окремий самостійний розділ чи бодай окрему самостійну статтю щодо особливостей виконання рішень трудових арбітражів.

Keywords

• колективний трудовий спір
• примирна комісія
• трудовий арбітраж
• медіація
• виконавче провадження
• виконання рішень