Menjawab Tantangan Transformasi Digital: Implikasi Kepemimpinan Transformasional terhadap Adopsi Teknologi Digital

Abstract

Kepemimpinan sangat penting bagi organisasi dalam mendorong UMKM untuk mengadopsi teknologi digital. Namun, topik tentang bagaimana pengelola UMKM dapat mengintegrasikan empat dimensi kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan adopsi di era transformasi digital masih belum terjawab. Studi ini menyelidiki peran kepemimpinan transformasional dalam memprediksi adopsi teknologi digital oleh UMKM. Proposisi dalam penelitian dieksplorasi dengan sampel sebanyak 203 karyawan UMKM Indonesia. Metode fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA) digunakan untuk menguji hubungan kasualitas yang kompleks dari kepemimpinan transformasional dalam adopsi teknologi digital oleh UMKM. Konfigurasi yang tepat terkait dengan ketangkasan tinggi dikemukakan melalui pengujian metode fsQCA, dan penelitian ini menyimpulkan bahwa pengaruh ideal, motivasi inspiratif, dan pertimbangan individu akan mendorong UMKM untuk mengadopsi teknologi digital. Studi ini memberikan panduan teoritis dan manajerial kepada para peneliti dan manajer yang tertarik untuk menguji adopsi teknologi digital oleh organisasi di sektor UMKM melalui penggunaan empat dimensi kepemimpinan transformasional. Setelah itu, kontribusi teoretis lainnya, implikasi praktis, dan arah penelitian masa depan juga dipertimbangkan dalam penelitian ini.