ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Abstract

У статті досліджуються особливості професійного розвитку та навчання персоналу в умовах постійних трансформацій організацій та компаній. Визначено, що під професійним розвитком розуміють набуття працівником нових компетенцій, знань та умінь, які він використовує чи буде використовувати у своїй професійній діяльності. Розглянуто основні способи використання навчання співробітників для підвищення бренду роботодавця. Проаналізовано складові корпоративного навчання в Genesis. Закцентовано увагу, що важливо створювати культуру, у якій кожен працівник отримує можливість навчання та приймати участь у різноманітних заходах щодо професійного розвитку з розробкою індивідуального плану розвитку. Створення шляхів для кар’єрного розвитку – вагомий важіль збереження кадрів.

Keywords

• HR-менеджмент
• персонал
• професійний розвиток
• способи навчання
• культура
• бренд роботодавця