Хабаршысы. Экономика сериясы (Apr 2015)
О проблемах подготовки кадров для машиностроительной промышленности Казахстана. Қазақстандағы машина жасау өнеркәсібіндегі кадрларды дайындау мәселелері.
Abstract
На сегодняшний день проблема нехватки высококвалифицированных кадров в казахстанской машиностроительной промышленности является одной из наиболее актуальных. Качество персонала предприятия, кадровый потенциал является важнейшим фактором успеха любого предприятия. Стратегическая кадровая политика становится одним из ключевых моментов государственного управления в развитых странах. Уровень профессиональной подготовки научно-производственных кадров определяет эффективность программ структурной перестройки экономики, расширения производства продукции, обеспечения ее конкурентоспособности, как на внутреннем, так и внешнем рынках. Казахстанская машиностроительная промышленность сегодня столкнулась с проблемой дефицита высококвалифицированных кадров, которая требует неотложного решения. Данными вопросами сейчас вынуждены заниматься практически все руководители машиностроительных предприятий, просто потому, что имеет место нехватка рабочих рук. В статье рассматриваются причины возникшего дефицита квалифицированных кадров и пути решения проблемы подготовки кадров для машиностроительной промышленности Бүгінгі таңда қазақстандағы машина жасау өнеркәсібінде жоғары білікті кадрлардың жетіспеушілігі көкейтесті мәселе болып отыр. Кәсіпорындағы персоналдардың сапасы, кадрлардың әлеуеті, кез келген кәсіпорынның табысқа жетуінің негізгі факторы болып табылады.Кадрлардың стратегиялық саясаты мемлекеттік басқарудағы елдің дамуының негізгі кілті ретінде қалыптасады. Кәсіби дайындықтың деңгейі ғылыми-өндірістегі кадрларды анықтаудың тиімділігі құрылымдық экономиканы қайтадан құру бағдарламасының өндірістегі өнімді кеңейту,ішкі және сыртқы нарықта оның бәсекелестілігін қамтамасыз ету болып саналады. Қазақстандағы машина жасау өнеркәсібі қазіргі таңда жоғарғы білікті мамандардың жетіспеушілігіне әкеліп соқтырды, сондықтан оны шешудің жолын талап етуде. Жұмысшы қолының жетіспеушілігінен, іс жүзінде, машина жасау кәсіпорындарының басшыларының барлығына қазіргі күнде жоғарыда айтылған сұрақтармен айналысуына тура келеді. Мақалада білікті кадрлардың жетіспеушілігі және кадрларды дайындаудың, оны шешудің мәселелері себептері және жолдары қарастырылады
