Journal of Work and Organizational Psychology (Aug 2017)

Efectos moderadores de la complejidad del puesto sobre la validez de los cuestionarios de personalidad de elección forzosa para predecir el desempeño

  • Salgado Jesús F.

DOI
https://doi.org/10.1016/j.rpto.2017.07.001
Journal volume & issue
Vol. 33, no. 3
pp. 229 – 239

Abstract

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