Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Jan 1991)
Tendencias hacia el neo-corporativismo en Colombia
Abstract
Este artículo presenta una revisión global de la Teoría del Neo-Corporativismo, elaborada en los últimos doce años principalmente sobre la experiencia de los países de Capitalismo avanzado. Característica de éstos es haber internacionalizado la economía a través de mecanismos como las Corporaciones Multinacionales. Los conceptos o precondiciones para la existencia del Neo-Corporativismo son la concentración de intereses y la intervención del Estado. Su rasgo característico es la fusión entre representación e intervención, en la relación entre grupos de interés y el Estado. Se destaca en este artículo la originalidad del pensamiento de Antonio García quien había presentado esta teoría, desde 1948, en su contenido esencial, a la luz de la experiencia colombiana. La teoría neo-corporativa actual trabaja sobre la experiencia internacional. El tipo ideal para esta reflexión, como instrumento analítico, es el Sistema de Organizaciones del Sector Cafetero. La Federación Nacional de Cafeteros, eje central del sistema, ha demostrado durante 60 años gran eficacia en el manejo de sus relaciones con el Estado y la gestión de la estrategia internacional con el mundo cafetero. Por tanto, resulta importante buscar la explicación de su know how organizativo, porque constituye una innovación nacional, que maneja relaciones de poder y que contiene un gran valor heurístico para otros sectores.
