Inventaire des emplois exercés par les personnes vivant avec handicap dans la ville province de Kinshasa

Abstract

Résumé : La discrimination à l’égard des personnes vivant avec handicap revêt différentes formes, allant du refus des possibilités à l’accès à l’éducation ou à l’emploi jusqu’à des formes plus subtiles comme l’exclusion, le refus catégorique des certains employeurs est d’isolement où ces personnes sont rejetées du fait des barrières physiques et sociales. La société en pâtit, car la perte de l’immense potentiel des personnes vivant avec handicap appauvrit d’une certaine manière l’humanité dans un ou l’autre domaine. L’humanité dans son ensemble et notre pays la RD Congo est appelée à prendre conscience et mettre en place des dispositifs clairs et réels dans sa politique de réinsertion sociale, de l’emploi et du travail, des mécanismes accordant une part aux personnes vivant avec handicap. Pour y parvenir, les dirigeants doivent penser à une analyse des emplois au sein de leur organisation avant de procéder au recrutement en accordant un quota aux personnes vivant avec handicap. Mots-clés : emploi, personnes vivant avec handicap, la ville province de Kinshasa.