Напрямки реформування галузі трудового права у Катарі: порівняльно-правове дослідження

Abstract

У пропонованій статті вивчено досвід реформи трудового права Катару, її особливості, з огляду на специфіку країн мусульманської правової сім’ї. Окреслено ключові напрямки зазначеної реформи та структурні зрушення у правовому регулюванні трудових відносин порівняно з дореформеним періодом. Проведено компаративне дослідження з відповідними напрямками реформування галузі в Україні. Проаналізовано спільні та відмінні риси, переваги і недоліки обидвох систем. Зроблено висновки про можливе запозичення позитивного зарубіжного досвіду у вітчизняну трудо-правову реальність. Вивчено досвід реформи трудового права Катару, її особливості, з огляду на специфіку країн мусульманської правової сім’ї. Окреслено ключові напрямки зазначеної реформи та структурні зрушення у правовому регулюванні трудових відносин порівняно з дореформеним періодом. Проведено компаративне дослідження з відповідними напрямками реформування галузі в Україні. Проаналізовано спільні та відмінні ознаки, переваги і недоліки обох систем. Зроблено висновки про можливість запозичення позитивного зарубіжного досвіду у вітчизняну трудоправову реальність.

Keywords

• мусульманська правова сім’я
• Катар
• трудові відносини
• компаративне дослідження