پیش‌بینی سبک‌های مقابله با استرس براساس سبک‌های هویتی و بهزیستی روان‌شناختی (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی شهر همدان)

Abstract

هدف از انجام این پژوهش، پیش­‌بینی سبک‌­های مقابله با استرس براساس سبک­های هویت و بهزیستی روان­شناختی کارکنان فرماندهی انتظامی استان همدان بود. در این پژوهش، از روش توصیفی، از نوع همبستگی بهره بردیم. جامعة آماری این پژوهش را کلیۀ کارکنان ناجا در شهر همدان تشکیل دادند و ازطریق روش نمونه­‌گیری خوشه‌­ای و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 320 نفر به­‌عنوان نمونه انتخاب گردیدند. در ادامه، جهت جمع­‌آوری داده­‌های موردنیاز از سه پرسشنامه، شامل پرسشنامۀ بهزیستی روان­شناختی ریف (2002)، پرسشنامۀ سبک­‌های هویتی برزونسکی (2000) و راهبردهای مقابله با استرس اندلر و پارکر (1990) استفاده شد؛ به­‌منظور تعیین روایی آن­­ها از روایی محتوایی بهره برده شد. برای به‌­دست آوردن پایایی آن­ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده و مقدار آن­ها به ترتیب در پرسشنامه­‌های مذکور 90/0، 80/0 و 84/0 محاسبه گردید. فرضیه‌­های این پژوهش را با بهره­گیری از شاخص‌های آمار توصیفی و استنباطی نظیر میانگین، درصد، آزمون کالموگرف-اسمیرنوف، آزمون رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس در محیط نرم افزار spss آزمودیم. نتایج نشان­دهندۀ آن است که بین مؤلفه‌­های سبک‌­های هویت اطلاعاتی، سبک هویت هنجاری و سبک هویت تعهد، دربرابر مقابله با استرس، رابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد؛ اما، بین مؤلفۀ سبک هویت سردرگم اجتنابی و استرس، رابطه منفی و معناداری وجود دارد. علاوه­‌بر این، بین مؤلفه­‌های بهزیستی روان­شناختی با سبک­‌های مقابله با استرس رابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد. بنابراین، یافته­‌ها تصریح نمودند، سبک‌­های هویتی و بهزیستی روان­شناختی قادر به پیش­بینی سبک­‌های مقابله با استرس کارکنان هستند.

Keywords

• سبک‌های مقابله با استرس
• رفاه روان‌شناختی
• سبک‌های هویت