Каузальная атрибуция когнитивного диссонанса поведения сотрудника ОВД в условиях ЧС. Төтенше жағдайларда ІІО қызметкерлері мінез- құлқындағы когнитивтік диссонанстың жекелеген атрибуциясы.

Abstract

В статье представлен социально-психологичекий подход детерминации поведения сотрудни­ка ОВД в условиях чрезвычайной ситуации. Установлены конституэнты когнитивного диссонан­са, приведены отличительные признаки данного феномена. Констатируется, что когнитивный диссонанс инициирован внутренним симультанным столкновением эмоционально-психологичес­кого состояния и рационального, обусловленного спецификой профессиональной деятельности субъекта. Актуализирован подход каузальной атрибуции состояния дисбаланса личности сотрудника. Мақалада төтенше жағдайларда ІІО қызметкерінің мінез-құлқын детерминациялауды әлеу­меттік-психологиялық қарастыру ұсынылған. Когнитивтік диссонанс конституэнттері анықталған, аталған феноменнің айрықша белгілері келтірілген. Когнитивтік диссонанстың ұтымды негізделген субъектінің кәсіби қызметімен және эмоционалдық-психологиялық күйімен ішкі қайшылығынан туатыны айтылады. Қызметкердің жеке басының тепе-тең күйін жан-жақты қарастыру өзектенді­рілген.

Keywords

• когнитивный диссонанс
• каузальная атрибуция
• психологическое состояние
• чрезвычайная ситуация
• когнитивтік диссонанс
• жекелеген атрибуциясы