Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences (Dec 2023)
دور ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد من التنمر في مكان العمل (دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية صحة صلاح الدين)
Abstract
أهم الأهداف: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد من ظاهرة التنمر في مكان العمل في مديرية صحة صلاح الدين. منهج البحث: تبنت الدراسة المنهج (الوصفي التحليلي) والذي يعد أحد أهم مناهج البحث العلمي وأكثرها شيوعا، ويعود السبب في ذلك إلى المرونة والشمولية البحثية الكبيرة التي يوفرها هذا المنهج، إذ إنه يمكن الباحث من تشخيص ودراسة الواقع على نحو أكثر دقة. أدوات جمع البيانات: استخدمت الدراسة الحالية أداة (الاستبانة) كـــأداة رئيسية لجمــــع البيانات والمعلومات حول مشـكلة الدراسة. عينة الدراسة: استخدمت الدراسة الحالية (المدراء والعاملين) في مديرية صحة صلاح الدين، إذ تم توزيع (250) استمارة على العينة في المديرية المبحوثة. الأدوات الإحصائية المستخدمة: تم اعتماد اثنين من البرامج الاحصائية (SPSS V22) و(AMOS V20) ذات المعولية في التطبيق تم إجراء التحليل الإحصائي على البيانات التي تم جمعها وفق استمارة الاستبيان وحسب الأساليب الإحصائية الملائمة لكل اختبار. اهم النتائج: اتضح من نتائج الدراسة الميدانية الدور المهم للمتغير المستقل ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد أو السيطرة على المتغير التابع وهو التنمر في مكان العمل. أهم المقترحات: أهمية استقطاب العاملين الذين يمتلكون مقومات وخصائص ممارسات إدارة الاحتواء العالي للحد من الظواهر السلبية التي تعمل على تحطيم المنظمة ومن هذه السلوكيات التنمر في مكان العمل.
Keywords
