RECIE Revista Electrónica Científica de Investigación Educativa (Jan 2017)

La formación docente en México: Transferencia del Aprendizaje

  • Edith Mariana Rebollar-Sánchez,
  • Anna Ciraso-Calí,
  • Carla Quesada-Pallarès

DOI
https://doi.org/10.33010/recie.v3i2.2068
Journal volume & issue
Vol. 3, no. 2

Abstract

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El objetivo de este trabajo es identificar cómo influye la transferencia de la formación docente en las enseñanzas de los maestros de educación básica (preescolar, primaria y secundaria) en México. En este caso, la formación es proporcionada por el Estado a través de las instituciones responsables de la formación y la capacitación de los profesores, en concreto por la Subdirección de Formación y Actualización del Profesorado (SuCAD). Para ello, se aplicó el Cuestionario de Transferencia 3 meses lectivos después de la formación a 345 docentes, en julio de 2014. Este instrumento consta de tres bloques de diferentes preguntas: (a) el grado de transferencia de aprendizaje de los maestros a su lugar de trabajo; (b) el impacto trasladado a sus responsabilidades de enseñanza; y (c) la organización de transferencia en la escuela. Asegurando la validez y fiabilidad del cuestionario, en este trabajo se presentan los resultados de la transferencia y el nivel de impacto de la transferencia. Los resultados sugieren un alto grado de transferencia percibida por parte de los maestros, pero también muestran que la ‘organización de la transferencia’ en el centro actúa como barrera para la transferencia de lo aprendido en el entorno de los maestros participantes del estudio. Asimismo, se aprecia un bajo de impacto de la formación en la práctica docente lo que puede deberse a los contenidos y temáticas desarrolladas durante la formación y su relación con las necesidades reales del profesorado.

Keywords