Revista Catarinense da Ciência Contábil (Jun 2023)

Empresas familiares e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

  • Josiane Silva Costa dos Santos,
  • Laís Beatriz Kruly,
  • Allison Manoel de Sousa,
  • Thais Alves Lira,
  • Nayane Thais Krespi Musial

DOI
https://doi.org/10.16930/2237-766220233374
Journal volume & issue
Vol. 22

Abstract

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No presente estudo busca-se analisar o impacto de empresas familiares, que participaram do Índice de Sustentabilidade Empresarial, na adoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). A amostra, composta por 43 empresas brasileiras listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial, totaliza 126 observações feitas no período de 2019 a 2021. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória para estimar as diferentes dimensões dos ODS (social, econômica e ambiental) que, por conseguinte, foram analisados por meio da regressão de dados em painel. Os resultados evidenciaram que empresas com gestão familiar diminuem práticas ligadas à dimensão social dos ODS. No entanto, o fato de a organização ser familiar ou possuir controle familiar não influencia nas práticas ligadas aos ODS nas dimensões social, econômica e ambiental. Ademais, os achados demonstraram que empresas com gestão familiar não estão relacionadas à adoção de práticas dos ODS nas dimensões econômica e ambiental. Esses resultados contribuem para as discussões acerca do meio ambiente, sustentabilidade, investimentos que prezam pela responsabilidade socioambiental, atuação de empresas familiares e aderência aos ODS, especialmente ao evidenciar que as diferentes características das empresas familiares no Brasil que compõem o ISE, geralmente não implicam aumento das práticas ligadas aos ODS. Sendo assim, pode também auxiliar nas decisões dos investidores, credores e órgãos reguladores sobre a adoção de práticas socioambientais.

Keywords