MODELOS MENTAIS E ROTINAS ORGANIZACIONAIS: UMA DISCUSSÃO SOBRE CAPACIDADE ABSORTIVA E SUSTENTABILIDADE

Abstract

Este documento é parte de tese de doutorado defendida em 2022, sendo parte da discussão teórica acerca da Capacidade Absortiva e o Desempenho Sustentável de organizações e suas relações. Objetivo – A partir do modelo de Lane et al (2006) para a Capacidade, discutir sobre indagações de autores como: “quais rotinas organizações permitem aquisição de conhecimento verde externo?” ou “quais modelos mentais permitem aquisição de conhecimento verde nas organizações”? Metodologia - Análise de conteúdo, tendo como base artigos indexados na SCOPUS e WEB of SCIENCE utilizando o software AtlasTi como ferramenta de apoio e análise. Resultado - A análise profunda dos textos e a discussão teórica levou a criação de duas hipóteses quanto a relação entre modelos mentais sustentáveis (MMS) e rotinas organizacionais (RO) como direcionadores da capacidade absortiva verde e o desempenho sustentável das organizações, a serem testadas.

Keywords

• Capacidade Absortiva
• Sustentabilidade
• Desempenho Sustentável