Assessing behavior in standardized settings: The role of objective personality tests

Abstract

En este estudio teórico los tests objetivos de personalidad son mostrados como una posible forma de evaluar el comportamiento en situaciones concretas. Se describe una nueva generación de tests objetivos de personalidad, vinculados al uso de computadoras. Una de las principales características de estos tests es que no presentan validez aparente y son, por consiguiente, menos susceptibles de falseamiento u otras distorsiones de respuesta que habitualmente se encuentran en la evaluación subjetiva de personalidad mediante cuestionarios. Se examinan los desarrollos recientes en el área de tests de personalidad objetivos. El Hyperkinetic Syndrome Assessment Method (HKSD) es descrito como ejemplo de la nueva generación de tests objetivos de personalidad. La justificación razonada de la construcción, propiedades psicométricas y resultados sobre su validez son expuestos. Los resultados de estudios con muestras clínicas y no clínicas sostienen la utilidad del HKSD en la práctica. Los tests objetivos de personalidad se discuten como alternativas en el campo de evaluación psicológica, como instrumentos válidos y económicos para la evaluación del comportamiento.