Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences (Dec 2022)
القيادة البارعة مدخلا لتعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لمجموعة من شركات الاتصالات العامة
Abstract
يهدف البحث إلى معرفة دور القيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي، وبيان أي الشركتين هي الأفضل في توجيه واستثمار أبعاد مفاهيم (القيادة البارعة) و(الوعي الاستراتيجي)، إلا أن المشكلة التي تواجهها المنظمات العاملة في مجال الاتصالات في بيئة الاعمال المعاصرة ذات التوجه الرقمي والاقتصاد الشبكي من حدة المنافسة وتسارع التطورات الالكترونية وضعف الحصول على الموارد، لذا ركز البحث على كل من (الشركة العامة للاتصالات والمعلوماتية، شركة السلام العامة) كمجتمع للبحث، إذ تم اختيار عينة قصدية بلغ حجمها (273) شخصا من القيادات العليا من الشركة العامة للاتصالات والمعلوماتية ولشركة السلام العامة إذ تضمنت عينة القيادات الادارية (47) شخص، وقد اتبع المنهج الوصفي التحليلي المقارن، وجمعت المعلومات والبيانات عبر الاستبانة وتم استخدام البرنامج (SPSS,V.24) في تطبيق الأساليب الاحصائية، توصل البحث الى اهم النتائج وهو اهتمام القيادات العليا في العينة المبحوثة بأبعاد القيادة البارعة والوعي الاستراتيجي، فضلا عن وجود تأثير ذو دلالة معنوية للقيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي للشركتين عينة البحث وإن هنالك علاقة ارتباط طردية موجبة بين للقيادة البارعة في الوعي الاستراتيجي للشركتين عينة البحث وتضمن أهم المقترحات زيادة الاهتمام بمنظور الوعي كمجال استراتيجي يسهم بتحقيق القيادة البارعة في المنظمات.
Keywords
