Cuidado de enfermería perdido y factores contribuyentes en un hospital de Tabasco, México

Abstract

Objetivo: determinar la relación entre la omisión del cuidado de enfermería y los factores contribuyentes de un hospital de Tabasco, México. Materiales y métodos: estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional en 50 enfermeras(os) de diferentes turnos de un hospital público, se utilizó la encuesta MISSCARE que permite identificar la omisión del cuidado de enfermería y los factores relacionados, para el análisis se utilizó estadística descriptiva y el coeficiente de correlación de Spearman, se consideró lo estipulado en el Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación para la salud. Resultados: la dimensión donde se presentó mayor omisión de cuidado fue la de Intervenciones de cuidado básico (M= 22.6, DE= 14.2). Los factores de mayor contribución para que se dé la omisión del cuidado de enfermería fueron los del Recurso humano (M= 75.8, DE= 18.3). Los Recursos materiales mostraron asociación negativa y significativa con las intervenciones con evaluaciones continuas (rs= -.318, p= .025). Conclusiones: la mayor presencia de omisión de cuidados recae en las Intervenciones de cuidado básico, los factores del Recurso humano son calificados en primer orden para que se presente la omisión o retraso de las intervenciones del cuidado de enfermería; sin embargo, solo los factores del Recurso material mostraron relación negativa significativa con las intervenciones de evaluación continua.