Abordagem conceitual para habilidades de comunicação nas organizações para a Agenda Global 2030

Abstract

A Agenda Global 2030 exige que as organizações sejam líderes de transformação social e, para isso, necessitam de sistemas de comunicação capazes de interpretar, criar e coordenar recursos simbólicos para contribuir com o bemestar coletivo. Com base na nova teoria estratégica, na comunicologia e na diversidade cognitiva é apresentada uma abordagem conceitual das capacidades do sistema de comunicação da organização que ativa processos colaborativos para o desenvolvimento sustentável.

Keywords

• desenvolvimento sustentável
• gestão organizacional
• habilidades de comunicação