Los factores del recurso humano que inciden en el funcionamiento de las pymes manufactureras de Tehuacán

Abstract

En la actualidad el recurso humano se ha venido constituyendo en un baluarte en el funcionamiento de las PyMES (Pequeñas y Medianas Empresas), el presente estudio tiene como objetivo realizar un análisis de los factores que están incidiendo en el comportamiento de los recursos humanos y su repercusión en el desempeño de las PyMES. De los hallazgos encontrados a través del análisis de factor se observa el involucramiento de los recursos humanos en las fases del proceso administrativo y productivo haciendo más eficiente el desempeño de las empresas. Abstract Currently the human resource has been a bulwark in the functioning of SMEs (Small and Medium­sized Enterprises), this study aims to carry out an analysis of the factors that are affecting the behaviour of human resources and their impact on the performance of SMEs. Of the findings found through factor analysis is observed the involvement of human resources in the phases of the administrative and productive process making the performance of companies more efficient.

Keywords

• Análisis de factor
• capacitación
• recursos humanos