Implicación del teletrabajo en Ecuador

Abstract

La pandemia causada por el Covid-19 aceleró drásticamente la digitalización en la vida personal, así como la social y laboral de las personas, entre estas transformaciones, el teletrabajo fue impulsado a tal punto que se integró en las leyes como parte de la reactivación social y económica de algunos estados en los que se incluye Ecuador, apaliando la grave crisis económica con el correspondiente impacto social que afecta a nivel mundial. Por lo que el objetivo de la investigación es determinar la implicación del teletrabajo y su incidencia sobre los derechos laborales referentes a la jornada, al descanso, remuneración, prevención de riesgos y reversibilidad, para lo cual, se empleará un enfoque metodológico cualitativo y los métodos científicos de investigación serán revisión bibliográfica, el histórico - lógico y el analítico – sintético. De este estudio se ha encontrado una escasa atención por parte de las autoridades en la reglamentación del teletrabajo y una tendencia creciente a elegir dicho modelo de trabajo por parte de las personas. Además, las leyes que lo regulan permiten solo al empleador ofrecer la opción de teletrabajar. Por tanto, es comprensible que la sociedad, especialmente aquellos a quienes les afecta directamente, esperen mejoras en las leyes relacionadas con el tema. Palabras clave: Covid -19, Tecnologías de la Información y Comunicación, teletrabajo, impacto social. ABSTRACT The pandemic caused by Covid-19 drastically accelerated the digitalization in personal life, as well as the social and work life of people, among these transformations, teleworking was promoted to the point that it was integrated into the laws as part of the social reactivation and economic of some states in which Ecuador is included, alleviating the serious economic crisis with the corresponding social impact that affects worldwide. Therefore, the objective of the research is to determine the implication of teleworking and its impact on labor rights related to working hours, rest, remuneration, risk prevention and reversibility, for which a qualitative methodological approach will be used and the scientific research methods will be bibliographic review, the historical - logical and the analytical - synthetic. From this study, little attention has been found on the part of the authorities in the regulation of teleworking and a growing tendency to choose said work model by people. In addition, the laws that regulate it allow only the employer to offer the option of teleworking. Therefore, it is understandable that society, especially those who are directly affected, expect improvements in the laws related to the subject. Keywords: Covid -19, Information and Communication Technologies, telework, social impact.