L’ACTION SYNDICALE ET LA PROTECTION DES DELEGUES SYNDICAUX EN DROIT DU TRAVAIL CONGOLAIS

Abstract

Les représentants des travailleurs, qu’on appelle les délégués syndicaux, ne bénéficient pas, en règle générale, de la confiance de l’employeur à l’égard duquel ils exercent leurs actions sociales. Très souvent, une méfiance mutuelle nait entre les deux parties, une sorte d’opposition politique dans l’entreprise qui ne place pas les représentants à l’abri d’abus de pouvoir du chef d’entreprise. C’est dans cette perspective que le constituant et le législateur congolais ont mis en place quelques mécanismes et garanties juridiques de protection des délégués syndicaux contre les représailles intempestives de l’employeur.

Keywords

• droit du travail
• syndicat
• liberté syndicale
• délégués syndicaux
• action syndicale
• représentation des travailleurs dans l’entreprise