Revista Venezolana de Gerencia (Mar 2024)

transferencia de conocimiento, sistema regional de innovación, relación universidad-empresa, innovación

  • Nancy Barberan,
  • Tomas Bastidas,
  • Cristhyan Herrera

DOI
https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.106.17
Journal volume & issue
Vol. 29, no. 106
pp. 730 – 744

Abstract

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La presente investigación tiene como objetivo desarrollar la revisión de literatura de las teorías referentes a los estilos de liderazgo en el rendimiento financiero y no financiero de las microempresas. Para ello se realizó la revisión de artículos científicos y se evaluó su marco teórico y norma societaria aplicable. Se identificó que el estilo de liderazgo transformacional y transaccional tiene relación con el rendimiento organizacional y toma como base la Teoría del Liderazgo de la Gama Completa de Bass, que argumenta que las teorías de liderazgos se centran en la identificación y comprensión de las metas de los seguidores y las percepciones de cómo los líderes recompensan o evalúan su comportamiento. Por otro lado, el rendimiento financiero y no financiero evalúa aspectos relacionados con la productividad, crecimiento de ventas, retorno de activos, participación de mercado, innovación de productos y servicios, calidad de productos y servicios y satisfacción del cliente.

Keywords