Yachana (Jul 2019)

Los beneficios laborales en la política estatal del buen vivir en el periodo (2011-2015) y su efecto en el éxito de las industrias

  • Carlos Stalin Cárdenas Medina,
  • María De los Ángeles Cárdenas Ruperti

DOI
https://doi.org/10.1234/ych.v8i1.581
Journal volume & issue
Vol. 8, no. 1

Abstract

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El objetivo de estudio abordo los beneficios laborales constituidos en las remuneraciones, participación de los trabajadores y capacitación en la política de “El Buen Vivir”, y el éxito obtenido considerando ventas y patrimonio en las industrias manufactureras de la ciudad de Manta –Ecuador, entre los periodos 2011 – 2015. Se considera el universo de cincuenta y dos industrias que dieron una muestra de cuatro empresas más importantes en la zona, debido a su participación en el sector productivo y su influencia en el desarrollo económico local y nacional. La metodología en la investigación fue de tipo analítico descriptivo, y la muestra conformada por los datos de los indicadores financieros existentes en la Superintendencia de Compañías, Valores y seguros. Los resultados más relevantes obtenidos nos arrojan que existe un nivel de influencia alto respecto a las remuneraciones y la capacitación de los colaboradores y su influencia en el incremento del nivel de productividad industrial.

Keywords