ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДУ СОЦІОНІЧНОГО АНАЛІЗУ В ДІЛОВІЙ КОМУНІКАЦІЇ

Abstract

Ділова комунікація – це процес взаємодії, спрямований на оптимізацію того чи іншого виду предметної діяльності. Важливу роль у діловій комунікації відіграє встановлення правильної комунікації між діловими партнерами, зокрема з врахуванням індивідуальних психічних особливостей учасників комунікативного процесу. Це потребує певних знань у галузі практичної психології, насамперед основних аспектів типології Юнга. Основою типології К.-Г. Юнга стали принципово нові поняття – т. зв. "дихотомії Юнга". До них належать: екстраверсія-інтроверсія; раціональність-ірраціональність; мислення-почуття, відчуття-інтуїція. І типологія Юнга, і соціоніка стверджують, що люди від народження схильні до певних особистих уподобань. Типологія Юнга розглядає чотири пари перерахованих вище таких уподобань, які соціоніка називає основними ознаками типів. Правильна інтерпретація цих уподобань автоматично призводить до одного із 16 базових соціотипів. Розглянуто перспективи та переваги використання методу соціонічного аналізу в діловій комунікації. Проаналізовано основні методи визначання соціотипу згідно з базисом Юнга, зокрема методи візуальної та вербальної ідентифікації особистості.

Keywords

• ділова комунікація
• соціотип
• соціонічний аналіз
• комунікативний процес