Maǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ (Mar 2022)
دور التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف
Abstract
يهدف البحث إلى التعرف على : 1 – أنواع التنمر الإدارى لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . 2 – سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . 3 – تأثير التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف . تساؤلات البحث : 1 – ما هي أنواع التنمر الإدارى لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف ؟ 2 – هل يمارس العاملين بإدارى رعاية الشباب بجامعة بنى سويف سلوکيات المواطنة التنظيمية ؟ 3 – هل يؤثر التنمر الإدارى في سلوکيات المواطمة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف ؟ - منهج البحث : انطلاقاً من مشکلة البحث ووفقاً لأهداف البحث وتساؤلاته فقد استخدم الباحث المنهج الوصفي نظراً لملائمته لطبيعة البحث. - مجتمع البحث: يتمثل مجتمع البحث في إدارة رعاية الشباب بجامعة بني سويف. - عينة البحث: تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من العاملين بإدارة رعاية الشباب بالکليات ومقر جامعة بني سويف وبلغ قوام هذه العينة (81) فرد.
Keywords
