Revista Cubana de Salud y Trabajo (Jan 2021)
El ambiente psicosocial laboral en la etapa de la covid-19
Abstract
Introducción: La pandemia de la COVID-19 amenaza a la salud y a la vida y coexiste con problemas de la salud mental derivados de la exposición mantenida a elevadas tensiones. Los contextos laborales son vulnerables al contagio con el virus y a peligros y daños psicosociales como el estrés con sus correlatos fisiológicos y emocionales. Objetivos: Se pretende hacer visible el potencial impacto de la pandemia en el ambiente psicosocial laboral, directamente por la valoración del riesgo biológico e indirectamente por los cambios que ha provocado en las condiciones de trabajo y en los modos de trabajar. Desarrollo: Se propone un conjunto de recomendaciones que pueden ser utilizadas por los gestores de la salud y la seguridad en el trabajo, la población trabajadora y directivos. Conclusiones: Desarrollar acciones que contribuyan a prevenir la evolución hacia la cronicidad de un proceso mórbido en el ambiente psicosocial laboral que afecte la salud y el bienestar de las personas y el desempeño del trabajo. Introduction: The COVID-19 pandemic threatens health and life and coexists with mental health problems derived from sustained exposure to high tensions. Work contexts are vulnerable to contagion with the virus and psychosocial dangers and damages such as stress with its physiological and emotional correlates. Objectives: The aim is to make visible the potential impact of the pandemic on the psychosocial work environment, directly by assessing the biological risk and indirectly by the changes it has caused in working conditions and ways of working. Development: A set of recommendations is proposed that can be used by managers of health and safety at work, the working population, and managers. Conclusions: Develop actions that help prevent the evolution towards chronicity of a morbid process in the psychosocial work environment that affects the health and well-being of people and job performance.
