Edukasia (Jan 2024)
Determinasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Komunikasi Interpersonal, dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan determinasi kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan, 2) mendeskripsikan determinasi komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan, 3) mendeskripsikan determinasi motivasi kerja terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan, 5) mendeskripsikan besaran determinasi secara simultan kepemimpinan transformasional, komunikasi interpersonal, dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan. Penelitian ini adalah penelitian “ex-post facto” dengan besar sampel 30 orang. Data dikumpulkan dengan kuisioner dan dokumen. Analisis data dilakukan dengan teknik regresi sederhana, regresi ganda, dan korelasi parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada determinasi yang signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi SMA Negeri 3 Kuta Selatan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,977 dan sumbangan efektifnya sebesar 18,72%. (2) ada determinasi yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi SMA Negeri 3 Kuta Selatan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,962 dan sumbangan efektifnya sebesar 7,6%. (3) ada determinasi yang signifikan antara motivasi kerja terhadap komitmen organisasi SMA Negeri 3 Kuta Selatan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,959 dan sumbangan efektifnya sebesar 18,22%. (4) secara bersama-sama, ada determinasi yang signifikan antara kepemimpinan transformasional, komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi SMA Negeri 3 Kuta Selatan, dengan koefisien korelasi ganda sebesar 0,980 dan determinasinya sebesar 96,0% terhadap komitmen organisasi di SMA Negeri 3 Kuta Selatan.
