НАЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ: СИСТЕМНЫЙ ФАКТОР РОСТА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Abstract

В статье рассматриваются проблемы становления и развития корпоративной организации бизнеса в решении задач роста экономики России. Современные корпорации развитых стран, обладая огромны­ми материальными и нематериальными активами, человеческим капиталом и передовыми технологиями, по существу, являются главными драйверами экономического развития. Постоянно инвестируя значитель­ные объемы капитала в создание инновационных продуктов, корпорации играют ведущую роль как на су­ществующих рынках, так и создают новые, получая не только среднеотраслевую прибыль, но и ренту. Осо­бую роль в национальных экономиках играют крупные корпорации, поскольку именно они на практике реализуют научно-технический прогресс, создают рабочие места, обеспечивают заказами малые и сред­ние предприятия, дают существенный вклад в ВВП страны и значительные налоговые поступления. Созда­ние условий для появления и развития крупных корпораций в России является актуальной задачей, в том числе и для реализации национальных проектов и программ роста экономики, осуществление которых до настоящего времени сдерживается не адекватной организацией национальной экономики.

Keywords

• программа развития
• корпорация
• модель корпоративного управления
• вывоз ка­питала
• институты
• структурная политика
• нераспределенная прибыль
• шумпетирианская рента
• стейк­холдеры
• системная экономика