Maǧallaẗ Beni-Suef li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ (Mar 2022)
إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية
Abstract
إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية هدف البحث: يهدف البحث إلى تحديد واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية بالأندية الرياضية من خلال التعرف على کلاً من: 1- واقع استراتيجيات إدارة المواهب( جذب وتوظيف المواهب - تنمية وتطوير المواهب- الاحتفاظ بالمواهب) المواهب لدى إدارة النادى من وجهه نظر( مدربى- وإدارى -ومشرفى النشاط الرياضى ) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. 2-واقع الثقة التنظيمية وأبعادها( الثقة فى الزملاء -الثقة فى المديرين- الثقة فى الادارة العليا) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. 3-العلاقة بين إستراتيجيات إدارة المواهب والثقة التنظيمية بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. - المنهج المستخدم : إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بإسلوبه التحليلى ، نظراً لمناسبته لموضوع البحث . - مجتمع البحث : إشتمل مجتمع البحث على العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى ) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة. - عينة البحث : تم إختيارها بالطريقة العشوائية من العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة، ،بحيث إشتملت على عدد(160) من العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة.
Keywords
