التربية الرياضية (Feb 2020)
الضغوط المهنية وعلاقتها بالالتزام لدى موظفي المديرية العامة للتربية الرياضة والنشاط المدرسي في وزارة التربية
Abstract
هدف البحث إلى التعرف على درجة الالتزام والضغوط المهنية التي يواجهها الموظفين العاملين في المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي، والتعرف على علاقة الضغوط المهنية بالالتزام لديهم، واستعملت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوب المسح، وتم اختيار مجتمع البحث بالطريقة العمدية من موظفي المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي، والبالغ عددهم (112) موظفاُ وموظفة، وبلغ حجم عينة البحث (65) موظفاً وموظقة، واستعملت الباحثة استمارتي استبانة قياس الضغوط المهنية، وقياس الالتزام، وتم إجراء التجربة الرئيسة في مقر المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي ، واستعملت الباحثة قوانين النسبة المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ارتباط بيرسون للوصول إلى نتائج البحث، وتوصلت الباحثة لمجموعة من الاستنتاجات هي: وجود ضغوط مهنية عالية لدى الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي أهمها تمثلت في قلة الملاعب والساحات والتجهيزات الرياضية وقلة الموارد المالية. ,وجود ضعف في الالتزام من قبل الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي. ,وجود علاقة ارتباط موجبة بين الضغوط المهنية والالتزام لدى الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي.
