Características de la cultura financiera de los géneros en la Región Altiplano

Abstract

En la presente investigación, el objetivo consistió en identificar características que se relacionan con el manejo de la cultura financiera y aspectos en los cuales existen diferencias a partir del género. El método empleado es cuantitativo de corte transversal con alcance descriptivo y correlacional, las personas encuestadas fueron 322. Entre los resultados relevantes que se encontraron están: las mujeres perciben el éxito en razón de factores no relacionados con el dinero, a diferencia de los hombres. Se concluye que las mujeres tienden a experimentar mayor aversión al riesgo, por ello, les es más complejo tener un adecuado desempeño en sus finanzas, caso contrario a los hombres, que tienden a presentar una mayor disposición al riesgo. A la vez, se identificó que las mujeres cuentan con poca habilitación para contar con servicios bancarios debido a su papel social, pues como cuidadoras tienden a priorizar la parte personal. Abstract The objective of this research consisted of identifying characteristics relating to financial cultural management and aspects in which differences based on gender existed. A quantitative cross-sectional method was used with a descriptive and correlational scope, 322 people were surveyed. Among the most outstanding results found are: women perceive success as factors which are not related to money, as opposed to men. We conclude that women tend to experience greater reluctance towards risk, consequently it is more complex for them to have adequate performance in their finances, on the contrary, men tend to present greater disposition towards risk. We also identified that women have little availability to banking services due to their role in society, since as caregivers, they tend to prioritize personal aspects.

Keywords

• Cultura financiera
• educación financiera
• mipymes
• diferencia de género
• Financial culture
• financial education