الأستاذ (Dec 2020)

موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع

  • أ.د.جمعة الكبيسي,
  • م.د. مي فيصل احمد,
  • م.م. مها فيصل أحمد

DOI
https://doi.org/10.36473/ujhss.v219i2.1557
Journal volume & issue
Vol. 219, no. 2

Abstract

Read online

دراسة ميدانية هدفت إلى معرفة موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع، اعتمد على البحث من (١٨٣) قائدا جامعيا، واختيرت العينة بالطريقة العشوائية البسيطة، وبنسبة (٧٨ %) من مجتمع البحث، إذ بلغ عدد أفراد العينة (١٢٠ ) قائدا جامعيا. جرى بناء استبانة تضمنت (٥٠) فقرة ، موزعة على اريعة مجالات . وتحقق الباحثون من صدقها وثباتها . وبيانات البحث تم تحليلها المنهج الوصفي التحليلي.باستعمال برنامج (SPSS )، تم تطبيق الاستبانة فى العام الدراسي ٢٠١٥ -٢٠١٦. وتوصلت الدراسة إلى نتائج اهمها : إن النتيجة العامة والكلية اظهرت أن دور الادارة المركزية من وجهة نظر القيادات الجامعية كان منخفضة في تنمية المجتمع .