Prestations de la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) dans le territoire de Gemena de 2016-2018 face aux prescrits de la convention 102 du 20 juin 1952

Abstract

Résumé: Il arrive que le travail, bien que source d’épanouissement, de réalisation de soi, ait des effets néfastes sur la santé de l’homme dans son accomplissent. Cette situation peut se constater par ses effets sur la santé physique et/ou mentale du travailleur (Gadbois, 1990). À la suite de l’inactivité résultant de ces dommages, il faut des mécanismes et des structures d’assistance et de prise en charge pendant la passivité. En RDC, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale est l’institution chargée de la prise en charge des conséquences de ces risques dits sociaux (maternité, accidents de travail, invalidité...), ainsi que la perte de salaire due à la vieillesse (Mboyo, 2018). Cet article a évalué les activités de la CNSS dans la prise en charge des prestataires dans le territoire de Gemena au Sud Ubangi en République Démocratique du Congo (RDC) et conclut que sur les neuf prestations recensées par l’Organisation Internationale du Travail ainsi que la Convention 102 du 20 juin 1952, la CNSS n’organise et ne paye régulièrement que quatre prestations qui sont : la pension de retraite, la pension d’invalidité, la pension de veuve et la rente d’orphelin et ne tient pas compte des catégories professionnelles des retraités dans le traitement de leurs dossiers; ce qui fait que tous les retraités ont le même montant lors du payement. En outre, les montants perçus par les retraités ou les ayants-droits sont vraiment modiques par rapport au coût de la vie. L’objectif de cette étude est celui d'évaluer les prestations fournies par la CNSS dans le territoire de Gemena de 2016 à 2018 et de déterminer si elles sont conformes au prescrits de la convention 102 du 29 juin 1952.

Keywords

• prestations
• sécurité sociale
• prise en charge
• retraités
• rdc