Comunicação, gênero e trabalho informal: a cultura empreendedora como fator de ambiguidade nas organizações

Abstract

Este artigo integra os estudos sobre comunicação e mundo do trabalho relacionados a gênero e classe. Pensando a emergência da cultura empreendedora como fator de ambiguidade nas organizações, considera-se um estudo de caso da comunicação institucional de uma marca de cosméticos de venda direta e os relatos de revendedoras de diversas empresas do setor. Os resultados indicam uma ressignificação das práticas laborais precarizadas diante da incorporação da cultura empreendedora nos discursos organizacionais, afetando principalmente as trabalhadoras.

Keywords

• trabalho informal
• revendedoras de cosméticos
• cultura empreendedora
• venda direta
• comunicação institucional