Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia (Nov 2003)

Sobre el portafolio de trabajo del ingeniero industrial, su papel en la era de la consultoría y asesoría

  • Nelson Orozco-Alzate

DOI
https://doi.org/10.17533/udea.redin.326432
Journal volume & issue
no. 28

Abstract

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Al iniciarse este siglo XXI se está frente a un nuevo esquema empresarial, donde el futuro se construye con base en principios y valores claramente definidos y se tienen en cuenta la creatividad y la innovación. Por tanto, este proceso se enmarca en la llamada sociedad del conocimiento, donde las eco­nomías están basadas en un dominio intenso de la información aplicada al servicio, lo cual permite determinar de forma clara lo que el cliente desea y requiere para su bienestar. Por estas razones las organizaciones deberán ser sustancialmente diferentes y tener clara orientación hacia la satisfacción del cliente. Este nuevo marco de la calidad comenzó a dibujarse con la internacionaliza­ción y la divulgación de la economía y esto hace imperativa la adopción de nuevos enfoques y principios de gestión estratégica, orientados hacia la cali­dad y la productividad. Por lo anterior se entiende que la ingeniería industrial ejerce gran influencia en los desarrollos de la empresa y aporta sus conocimientos a la instauración de la calidad, pues el ingeniero industrial aplica de manera muy especial sus co­nocimientos al desarrollo de procesos y hace que se comprendan de forma clara en las organizaciones. El ingeniero industrial es un profesional que puede prestar sus servicios de asesoría y consultoría a las empresas en los diferen­tes sectores económicos, realizar un trabajo multidisciplinario y configurar nuevas soluciones empresariales. Es el ingeniero industrial, por su perfil y competencias, el llamado a liderar todos los estudios y servicios que se enmarcan en la gestión de la calidad, ya que tiene en su portafolio los servicios de consultoría y asesoría avanzada para el desarrollo de sistemas de calidad, productividad y logística. En especial sus es­fuerzos se encaminan al asesoramiento en la comprensión de procesos, sin olvi­dar su trabajo en estudios especiales de la consultoría tradicional, en campos del desarrollo organizacional. El ingeniero industrial es integrador, puede actuar en escenarios diferentes y puede motivar a las organizaciones hacia el estudio de nuevos desarrollos, hacer acopio del manejo rápido de la información y apoyar sobre todo en su visión sistémica. El ingeniero industrial debe ser un líder del cambio.

Keywords