Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право (Mar 2025)

Проблеми та перспективи правового регулювання праці засуджених

  • N. I. Buryatinska

DOI
https://doi.org/10.24144/2307-3322.2025.87.3.37
Journal volume & issue
Vol. 3, no. 87

Abstract

Read online

У статті проаналізовано сучасний стан, основні проблеми та перспективи розвитку трудових прав засуджених. Зазначено, що в українському законодавстві праця засуджених визначається як «право на участь у трудовій діяльності». У пенітенціарній теорії праця засуджених розглядається як ефективний інструмент виправлення, засіб розвитку особистості, сприяння ресоціалізації та управління поведінкою осіб, які відбувають покарання. Наводиться перелік міжнародних і національних нормативно-правових актів, які регулюють трудові права засуджених, у тому числі відомчі документи. Основними принципами організації праці засуджених визначено добровільність, справедливу оплату, соціальний захист, реабілітаційну спрямованість і професійне навчання. Зазначається, що праця засуджених суттєво відрізняється від трудової діяльності звичайних громадян через регламентовані обмеження, проте вона залишається важливим компонентом системи ресоціалізації. Належна організація трудової діяльності сприяє формуванню у засуджених позитивних змін, необхідних для повернення до суспільства. Праця розглядається як спосіб формування корисних трудових навичок для успішної адаптації після звільнення. Вона сприяє ресоціалізації, підтримує фізичний і психологічний стан засуджених, запобігаючи негативним наслідкам позбавлення волі. Стаття підкреслює, що належна організація праці в УВП може суттєво вплинути на життя засуджених, сприяючи їх соціальній реінтеграції та зменшенню рецидивів. Водночас висвітлюються ключові проблеми у сфері реалізації трудових прав засуджених: низький рівень оплати праці, обмежені можливості для працевлаштування, недосконалі механізми соціального страхування, відсутність системного підходу до професійної освіти. Також відзначається недостатня активність неурядових організацій у питаннях моніторингу умов праці та захисту прав засуджених. Ці фактори значно ускладнюють реалізацію трудових прав, порушують стандарти безпеки праці та перешкоджають забезпеченню рівного доступу засуджених до трудової діяльності.

Keywords