Modern Management Review (Mar 2014)

BUDOWANIE KONKURENCYJNOŚCI ORAZ ROZWÓJ RELACJI FIRM SEKTORA MŚP Z OTOCZENIEM SPOŁECZNO-GOSPODARCZYM

  • Iwona Pisz,
  • Iwona Łapuńka

DOI
https://doi.org/10.7862/rz.2014.mmr.10
Journal volume & issue
Vol. XIX, no. 1

Abstract

Read online

Wprowadzenie do przedsiębiorstwa koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR, Corporate Social Responsibility) jest szczególnie istotne w wypadku firm należących do sektora małych i średnich przedsiębiorstw (sektor MŚP). W sektorze MŚP w ostatnim cza-sie nastąpiła istotna zmiana sposobu prowadzenia biznesu. W systemie produkcyjnym wyróż-nia się coraz więcej zadań o charakterze unikatowym, tak zwanych zleceń typu projekt. Sek-tor MŚP realizujący tego typu zlecenia jest szczególnie narażony na utratę konkurencyjności, gdyż zarządzanie projektami polega na zastosowaniu dużej wiedzy, doświadczeń, narzędzi, metod oraz technik w działaniach planistycznych w celu osiągnięcia lub przewyższenia po-trzeb i oczekiwań zleceniodawców (kompetencje specjalistyczno-techniczne). Zakłada się, że w kontekście stosowania polityki CSR w przedsiębiorstwie, w tym w sektorze MŚP, istotną rolę odgrywać będą kompetencje menedżerskie, społeczne i osobowe. Z dotychczasowych badań i analiz wynika, że szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa potrzebują kompetent-nych menedżerów projektów, którzy będą w stanie profesjonalnie zarządzać i kierować ich realizacją, stosując się jednocześnie do zasad polityki CSR. Dotychczasowe badania wskazu-ją, że przedsiębiorstwa w sektorze MŚP zazwyczaj nie podejmują się przedsięwzięć polegają-cych na analizie kompetencji: wiedzy, umiejętności oraz postaw i zachowań pracowników osiągających ponadprzeciętne rezultaty. Niewielu menedżerów projektów posługuje się od-powiednimi narzędziami i metodykami zarządzania projektami. Celem publikacji jest przed-stawienie koncepcji badań dotyczących zbadania i analizy kompetencji menedżerskich, spo-łecznych i osobowych kierowników projektów oraz zleceń typu projekt w kontekście obowią-zujących zasad polityki CSR w sektorze MŚP. W pracy przedstawiono podstawowe przesłan-ki badań, sformułowano problem badawczy. Dokonano przeglądu stanu badań nad danym za-gadnieniem oraz sformułowano cele, hipotezy oraz zadania, które wymagają realizacji.

Keywords