МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЛЯ ПІДТРИМКИ ІННОВАЦІЙНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА У ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАДАХ ТА РЕГІОНАХ

Abstract

Стаття присвячена зростаючою потребою у формуванні ефективної системи кадрового забезпечення інноваційного підприємництва на рівні територіальних громад в умовах децентралізації, цифровізації економіки та зміни парадигми розвитку регіонів. Підвищення конкурентоспроможності громад неможливе без наявності висококваліфікованих кадрів, здатних впроваджувати інновації, адаптуватися до викликів ринку та формувати нові бізнес-моделі на локальному рівні. Постановка проблеми полягає у відсутності цілісної системи механізмів формування та розвитку кадрового потенціалу, орієнтованого саме на підтримку інноваційного підприємництва в умовах функціонування нових адміністративно-територіальних одиниць. Існує потреба у трансформації підходів до кадрового розвитку з урахуванням викликів часу, потреб громад та тенденцій ринку праці.

Keywords

• підприємництво
• регіональний розвиток
• територіальні громади
• децентралізація
• кадрова політика
• суб’єкти підприємницької діяльності