Estudos do CEPE (Jul 2017)

Motivações de candidatos e voluntários na Cidade Viva

  • Jéssika Kadidja de Oliveira Medeiros,
  • Carlos Eduardo Cavalcante,
  • Bárbara Stephanie Lira Maciel,
  • Tairine Vieira Ferraz

DOI
https://doi.org/10.17058/cepe.v0i46.7872
Journal volume & issue
Vol. 0, no. 46
pp. 166 – 183

Abstract

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O trabalho voluntário é a força das organizações da sociedade civil. Existem diferenças entre o trabalho voluntário e o formal, como a remuneração e o tempo destinado ao desempenho das atividades. Ao contrário de trabalhadores formais, voluntários não recebem pagamento para o desempenho de funções. Logo, teorias motivacionais desenvolvidas numa perspectiva de trabalho formal não devem ser aplicadas a este grupo. Esse estudo identificou motivações apresentadas pelos candidatos a voluntários e atuais voluntários da Fundação Cidade Viva em João Pessoa. Quanto aos resultados, verifica-se predominância do perfil altruísta em ambas as fases utilizadas do modelo. Ainda, o perfil egoísta, foi o menos apresentado pelos respondentes da pesquisa. Outros resultados, relativos ao desligamento da atividade voluntária na Fundação, foram bastante inconclusivos.

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