Implementasi Supervisi Manajerial Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Administrasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui implementasi supervisi manajerial yang dilakukan kepala madrasah untuk meningkatkan kinerja tenaga administrasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik survei deskriptif. Adapun sajian data dilakukan menggunakan analisis komparatif. Data hasil penelitian yang dilakukan pada MAS Ihyaaussunnah Kota Lhokseumawe. Hasil penelitian menunjukkan implementasi supervisi manajerial kepala madrasah dapat meningkatkan kinerja tenaga administrasi. Kesuksesan implementasi supervisi manajerial salah satunya adalah kepala madrasah melakukan supervisi digitalisasi berbasis keislaman. Beragam inovasi yang dilakukan kepala madrasah juga menjadi wujud trasformasi sistem implementasi supervisi manajerial dalam meningkatkan kinerja tenaga administrasi. Implementasi dilaksanakan melalui beberapa tahap supervisi manajerial yang dilakukan memiliki komitmen, fungsi direktif, pengawasan administrasi, peningkatan kinerja, memberikan solusi dan refleksi diri. Implikasi kinerja yang dihasilkan melalui penelitian ini adalah kinerja tenaga administrasi fasilitator layanan akademik dan evaluasi pembelajaran, fasilitator pendataan guru dan tendik pada emis, fasilitator pendataan siswa pada emis dan absen kehadiran siswa, fasilitator fasilitas dan inventaris madrasah, fasilitator penganggaran kebutuhan madrasah dan laporan penggunaan dana BOS dan fasilitator kearsipan dan berkas-berkas madrasah.

Keywords

• Implementasi supervisi manajerial
• Kinerja tenaga administrasi.