Revista de Estudos Jurídicos da UNESP (Apr 2021)

DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO: IMPACTOS PROMOVIDOS PELA DIVISÃO SEXUAL NA INSERÇÃO E PERMANÊNCIA DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

  • Camyla Galeão de Azevedo,
  • Ney Maranhão,
  • Loiane Prado Verbicaro

DOI
https://doi.org/10.22171/rej.v23i38.3115
Journal volume & issue
Vol. 23, no. 38

Abstract

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O artigo objetiva analisar os impactos promovidos pela divisão sexual na inserção e permanência das mulheres no mercado de trabalho. Para realizar o estudo, analisou-se a gênese e o conceito de divisão sexual do trabalho, bem como dados estatísticos que demonstram desigualdades entre os gêneros, tudo a confirmar a hipótese de que a divisão sexual impacta diretamente na inserção e permanência das mulheres no mercado de trabalho a partir da produção de estereótipos de gênero, desigualdades de tempo e de renda. A pesquisa é qualitativa, eminentemente bibliográfica, tendo sido utilizado o método hipotético dedutivo.