Covid-19 та питання гендерної рівності

Abstract

Наразі стало зрозуміло, що пандемія COVID-19-це не тільки глобальна надзвичайна ситуація зі здоров'ям, а й призводить до серйозного спаду світової економіки. У даному дослідженні ми проводимо аналіз того, як цей економічний спад вплине на жінок та чоловіків по-різному, і які можуть бути основні довгострокові наслідки для гендерної рівності. Дана робота починається з надання доказів того, що наслідки поточної кризи на жінок та чоловіків, ймовірно, будуть різко відрізнятися від наслідків інших економічних спадів. В останніх рецесіях, таких як економічна криза 2008 р., втрата робочих місць у чоловіків була помітною значно вище, ніж у жінок. Однією з причин було те, що порівняно більше чоловіків працюють у галузях, на які сильно впливає "стандартний" спад (наприклад, на виробництві та будівництві), тоді як зайнятість жінок зосереджена в менш циклічних секторах, таких як охорона здоров'я та заклади освіти. На противагу цьому, нинішня криза має великий вплив на сферу послуг із високим рівнем зайнятості жінок, таку як ресторани та гостинність. У ході пандемії більшість країн світу вирішили закрити школи та дитячі сади. Це різко збільшило потребу в догляді за дітьми. Крім того, догляд за дітьми, які надаються бабусями чи дідусями, зараз не рекомендується через більш високий рівень смертності серед людей похилого віку, а з огляду на заходи соціального дистанціювання, спільне користування доглядом за дітьми з сусідами та друзями також дуже обмежене. Таким чином, більшість сімей не мають іншого вибору, окрім як доглядати за своїми дітьми самостійно. Виходячи з існуючого розподілу обов’язків по догляду за дитиною у більшості сімей, матері, страждають більше, ніж батьки. Матері-одиначки, яких багато як в Україні, так і в зарубіжних країнах, і які часто починають перебувати у скрутному економічному становищі, зазнають найбільшого удару.

Keywords

• права людини
• рівність
• пандемія
• Covid-19
• дискримінація
• працевлаштування