Influencia del trabajo a tiempo parcial en la calidad de empleo en Paraguay en el año 2018

Abstract

El Trabajo a Tiempo Parcial es una modalidad que permite a las personas realizar actividades laborales con carga horaria menor a 35 horas semanales en promedio, cuya calidad podría afectar a las personas de manera positiva o negativa. Esta incertidumbre conlleva a la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es la influencia del Trabajo a Tiempo Parcial en la Calidad de Empleo en Paraguay en el año 2018? Ahora bien, la metodología utilizada fue la documental bibliográfica complementada con el método econométrico Regresión Logística Binaria. De esta manera, la variable independiente fue el Trabajo a Tiempo Parcial, utilizando las horas de trabajo de la actividad principal como proxy para determinarla, respaldada por otras cinco variables más: años de estudio, años de experiencia, seguro médico, tipo de contrato y salario mínimo las cuales fueron dicotomizadas como lo requiere el modelo, por otro lado, la variable dependiente fue la calidad de empleo, cuya variable proxy fue el aporte a una jubilación. Todos estos datos fueron extraídos de la Encuesta Permanente de Hogares. Como resultado se obtuvo que el Trabajo a Tiempo Parcial sí influye o predice, junto con las demás variables independientes, la Calidad de Empleo, para el año 2018. Esto implica que las horas de trabajo y las demás variables son muy relevantes para condicionar la calidad de empleo sobre todo en Paraguay.

Keywords

• trabajo
• tiempo parcial
• calidad
• empleo
• paraguay