Medición de la satisfacción laboral en la dirección escolar. [Measurement of job satisfaction in school administrators].

Abstract

The aims of this research are the following: (a) to design a scale to measure the job satisfaction of school administrators, (b) to analyze the satisfaction level of this group. Coherently, this paper presents a reliable, valid and unprecedented scale with an Alfa Coefficient of 0.80 and with a factorial structure that explains 64% of the variance. It is concluded that administrators are highly satisfied; first of all, with management team and secretary’s collaboration; secondly, with teaching staff and students/families; and, finally, with work conditions. Sex variable does not show any relation with head teachers’ satisfaction, contrary to the type of educational institution variable that it does. Este trabajo se articula en torno a dos objetivos: uno, diseñar una escala que permita medir la satisfacción laboral de los directores escolares y, dos, analizar el nivel de satisfacción de este colectivo. En consecuencia, se presenta un instrumento inédito, válido y fiable, con un Coeficiente Alfa igual a 0.80 y una estructura factorial que explica el 64% de la varianza del instrumento. Se concluye que los directores escolares muestran altos niveles de satisfacción, de forma jerarquizada: en primer lugar, con el equipo directivo y el personal de secretaría; en segundo lugar, con el profesorado y el alumnado/familias; y, finalmente, con las condiciones laborales. La variable sexo no muestra relación con la satisfacción del director pero sí el tipo de centro donde trabaja. .

Keywords

• School administration
• principals
• administrators
• job satisfaction
• scale
• measurement
• Dirección escolar
• satisfacción laboral
• escala