Optimisation of the Process of Managing Personnel Security of a Company Оптимизация процесса управления кадровой безопасностью предприятий

Abstract

The article analyses existing approaches to managing personnel security of business units at a micro level; it considers notional and categorical mechanism, environment of formation of the system of managing personnel security of a company; specifies scientific and theoretical approach to optimisation of the process of managing personnel security of a company by means of identification of stages, subsystems of management, interdependencies and interconnections between them, which, unlike existing approaches, ensures rational combination of system and situation oriented management.Проанализированы существующие подходы к управлению кадровой безопасностью бизнес-единиц на микроуровне; рассмотрен понятийно-категориальный аппарат, среда формирования системы управления кадровой безопасностью предприятия; уточнён научно-теоретический подход к оптимизации процесса управления кадровой безопасностью предприятий за счет определения этапов, подсистем управления, взаимозависимостей и взаимосвязей между ними, что, в отлич��и от существующих подходов, обеспечивает рациональное сочетание системно и ситуационно ориентированного управления.

Keywords

• economic security
• personnel security
• personnel security threats
• management
• system of managing personnel security
• process of managing personnel security
• экономическая безопасность
• кадровая безопасность
• угрозы кадровой безопасности
• управление
• система управления кадровой безопасностью
• процесс управления кадровой безопасностью